A.專業(yè)化分工
B.權利集中
C.結構簡單
D.不適應變化
E.利于高層管理者決策
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A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.智能結構
E.功能結構
A.基礎質量評價
B.行為過程評價
C.環(huán)節(jié)質量評價
D.基本素質評價
E.結果質量評價
A.基礎質量評價
B.行為過程評價
C.環(huán)節(jié)質量評價
D.基本素質評價
E.結果質量評價
A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
A.頭腦風暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
A.分層法
B.調查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
A.計劃
B.分析
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.五級
B.四級
C.三級
D.二級
E.一級
A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.智能結構
E.功能結構
最新試題
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是（）
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受（）
分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是（）
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一，有職無權或權責不對等的現(xiàn)象（）
又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查，這種質量控制手段屬于（）
護理人員分成若干小組，每組由一位管理能力和業(yè)務能力較強的護士任組長，一組護士為一組患者提供護理服務（）
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質量控制手段屬于（）
計劃的制訂既要考慮全局，又要分清主次輕重，抓住關鍵及重點（）
把影響質量的因素進行合理分類，并按影響程度從大到小的順序排列，做出排列圖，以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統(tǒng)計方法是（）