A.按照最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不適用最低工資保障制度
C.加班工資不包括在最低工資之內(nèi)
D.勞動(dòng)者在婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資
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A.個(gè)人所得超過(guò)國(guó)務(wù)院規(guī)定數(shù)額的
B.在兩處以上取得工資、薪金所得的
C.從中國(guó)境外取得所得的
D.取得應(yīng)納稅所得沒(méi)有扣繳義務(wù)人的
A.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠
B.國(guó)家對(duì)需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)可以適當(dāng)提高其企業(yè)所得稅稅率
C.企業(yè)從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得可以免征、減征企業(yè)所得稅
D.企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除
A.詢問(wèn)有關(guān)單位或者個(gè)人,要求其對(duì)有關(guān)情況作出說(shuō)明
B.查閱、復(fù)制有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)權(quán)登記等文件與資料
C.對(duì)涉嫌轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金的賬戶予以凍結(jié)
D.對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、毀損或者偽造的文件與資料予以先行登記保存
A.未經(jīng)批準(zhǔn)分立、合并的
B.未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行、買賣金融債券的
C.提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的
D.違反規(guī)定同業(yè)拆借的
A.丙公司認(rèn)為屬于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)找丁公司解決
B.乙公司稱自己與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題無(wú)關(guān),不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
C.丁公司認(rèn)為產(chǎn)品已交丙公司包銷,自己不再負(fù)責(zé)
D.甲公司稱展銷會(huì)結(jié)束后,丙公司已撤離,自己無(wú)法負(fù)責(zé)
最新試題
公司即是企業(yè),企業(yè)即是公司。
法人的權(quán)利能力始于法人成立之日,終于法人消滅之時(shí),法人的行為能力與權(quán)利能力的起止時(shí)間相一致。
根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)有哪些()
根據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》第38條的規(guī)定,下列行為均屬于侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的行為:()
()將不動(dòng)產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)與他人,視同銷售不動(dòng)產(chǎn)。
下列民事行為屬于無(wú)效民事行為的有()。
有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,有限合伙人認(rèn)其繳納的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
新合伙人入伙,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系產(chǎn)生的前提是()
下列行為中,屬于貨物銷售行為應(yīng)繳納增值稅的是()。