A.背書人C企業(yè)
B.保證人乙企業(yè)
C.出票人A企業(yè)
D.背書人B企業(yè)
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A.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
A.甲公司要求張某繳納抵押金不合法
B.甲公司要求張某繳納抵押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的
C.甲公司要求張某繳納抵押金不合法，但可以扣押張某的居民身份證和其他證件
D.甲公司的該項行為應(yīng)由勞動行政部門責(zé)令限期退還給張某，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款；給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
A.約定試用期為1個月不合法
B.約定試用期內(nèi)工資為1000元合法
C.約定每月加班時間不超過40小時不合法
D.約定每年帶薪休假3天合法
A.由于張某主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，此時用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.張某要求甲公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償合法
C.只有甲公司提出以高于原勞動合同待遇條件但張某仍解除合同的情況下才免于支付經(jīng)濟補償
D.張某不得主動提出辭職
A.張某此時無權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同
B.張某此時有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同
C.張某在第二次固定期限勞動合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同
D.張某在第三次固定期限勞動合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同
最新試題
根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于應(yīng)稅消費品銷售額的表述中，正確的有（）。
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列關(guān)于工傷保險費用的繳納，表述不正確的是（）。
張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。
下列各項中，能夠體現(xiàn)法的國家意志性的是（）。
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2017年11月對外轉(zhuǎn)讓一臺其使用過的、作為固定資產(chǎn)核算的生產(chǎn)設(shè)備，轉(zhuǎn)讓價格為51500元（含稅）。已知該設(shè)備為甲企業(yè)于2008年1月購進，則有關(guān)甲企業(yè)轉(zhuǎn)讓該舊設(shè)備應(yīng)當(dāng)繳納的增值稅，下列計算列式正確的是（）。
中國境內(nèi)某出版社的作家2017年11月將其精選的散文作品交由本社出版，取得報酬10萬元。該筆報酬在計算繳納個人所得稅時適用的稅目是（）。
根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)時，負責(zé)監(jiān)交的主體為（）。
甲公司應(yīng)于5月30日前完成上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，但其一直未繳納稅款，稅務(wù)機關(guān)向其發(fā)出責(zé)令限期繳納通知書，要求其于6月20日前補繳上年度所得稅稅款及滯納金共計68萬元，至限期滿，甲公司仍未繳納，則稅務(wù)機關(guān)可以采取的稅款征收措施是（）。
某個體工商戶發(fā)生的下列支出中，允許在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時按照規(guī)定扣除的是（）。
某銅礦2017年11月銷售自采原礦8000噸，每噸不含增值稅單價1000元。已知該銅礦自采原礦適用的換算比為1.125，銅礦資源稅稅率為6.5％。有關(guān)該銅礦上述業(yè)務(wù)應(yīng)繳納的資源稅，下列計算列式中，正確的是（）。