李某原是某國(guó)有企業(yè)員工，因身體不好，下崗后在家養(yǎng)病沒(méi)有工作。李某妻子近期也失業(yè)了，其女兒小麗今年中專畢業(yè)，也沒(méi)有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應(yīng)對(duì)李某一家實(shí)行的是（）。

某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商，共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是（）。

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同，雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí)，一周工作五天，工資每小時(shí)五十元，合同期限為一年，關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同，下列說(shuō)法正確的是（）。

根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的有（）。

某企業(yè)通過(guò)全體職工大會(huì)協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。

某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)接到舉報(bào)，Z公司多年來(lái)未按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)決定對(duì)Z公司進(jìn)行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)監(jiān)察程序的說(shuō)法，正確的是（）。

因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)（）小時(shí)，但是每月不得超過(guò)（）小時(shí)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。

某企業(yè)有職工600名，該企業(yè)計(jì)劃年底時(shí)召開(kāi)全體職工大會(huì)討論集體合同草案，根據(jù)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)有（）以上的職工出席，且須經(jīng)（）以上職工同意，集體合同草案方獲通過(guò)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。