A.保持高忠誠度和歸屬感
B.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
C.擅長人際協(xié)調(diào)和成就動機(jī)
D.具備組織領(lǐng)導(dǎo)才能和成就動機(jī)
E.持續(xù)的自我開發(fā)能力
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A.組織開發(fā)
B.自我開發(fā)
C.培訓(xùn)開發(fā)
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
E.戰(zhàn)略規(guī)劃
A.執(zhí)行能力
B.戰(zhàn)略意識
C.專業(yè)知識
D.價值觀
E.影響力
A.敏感性訓(xùn)練
B.案例評點法
C.事件過程法
D.理論培訓(xùn)
E.替補訓(xùn)練
A.執(zhí)行力
B.影響力
C.關(guān)注細(xì)節(jié)
D.專業(yè)知識與技能
E.培養(yǎng)他人能力
A.執(zhí)行者
B.課程策略
C.課程評價
D.培訓(xùn)學(xué)員
E.培訓(xùn)教材
最新試題
培訓(xùn)前效果評估的作用包括()
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括()。
繼任者的勝任力包括()。
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括()。
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可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。