A.正式評(píng)估
B.非正式評(píng)估
C.建設(shè)性評(píng)估
D.總結(jié)性評(píng)估
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A.培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)具有更多的工作自主權(quán)
B.注意引入外部的優(yōu)質(zhì)資源
C.注重個(gè)體自我開發(fā)
D.個(gè)體學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、組織開發(fā)三位一體
A.責(zé)任意識(shí)
B.創(chuàng)造性
C.主動(dòng)性
D.溝通協(xié)調(diào)能力
A.無法將評(píng)估結(jié)論與最初計(jì)劃相比較
B.對(duì)評(píng)估者自身素質(zhì)的要求降低了
C.在數(shù)據(jù)和事實(shí)的基礎(chǔ)上做出評(píng)判
D.有詳細(xì)的評(píng)估方案,測試工具和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
A.不會(huì)給受訓(xùn)者造成太大壓力
B.評(píng)估時(shí)需要大量的事實(shí)與數(shù)據(jù)
C.評(píng)估過程較為方便,成本較低
D.建立在評(píng)估者主觀看法之上
A.評(píng)估者依據(jù)自己的主觀性判斷
B.優(yōu)點(diǎn)在于可以使評(píng)估者能夠在培訓(xùn)對(duì)象不知不覺的自然態(tài)度下進(jìn)行觀察
C.建立在評(píng)估者的主觀看法上,作用不大
D.方便易行,幾乎不需要耗費(fèi)什么額外的時(shí)間和資源
最新試題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括()。
關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力,下列說法正確的有()。
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)目和工具可以從培訓(xùn)計(jì)劃角度考察,可將其細(xì)化的指標(biāo)是()。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃?
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。