單項(xiàng)選擇題課程培訓(xùn)需求調(diào)查的層次不包括()
A.組織調(diào)查
B.任務(wù)調(diào)查
C.個(gè)體調(diào)查
D.崗位調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)外部環(huán)境不包括()
A.政治環(huán)境
B.制度設(shè)計(jì)
C.組織環(huán)境
D.培訓(xùn)場(chǎng)地
2.單項(xiàng)選擇題人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)不包括()
A.組織管理
B.需求管理
C.監(jiān)督管理
D.資源管理
3.單項(xiàng)選擇題從培訓(xùn)計(jì)劃角度考察,以下指標(biāo)()不屬于培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)
A.內(nèi)容效度
B.反應(yīng)效度
C.學(xué)習(xí)效度
D.投資回報(bào)率
4.單項(xiàng)選擇題高層管理人員培訓(xùn)以灌輸()為主,運(yùn)用討論學(xué)習(xí)等方法
A.理念能力
B.人際交往能力
C.專業(yè)技能
D.學(xué)習(xí)能力
5.單項(xiàng)選擇題()以特定的行為術(shù)語作出表述,如“掌握”、“了解”、“應(yīng)用”。
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評(píng)價(jià)
D.課程范圍
最新試題
為什么在培訓(xùn)過程中的每個(gè)階段都要重視評(píng)估問題?
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)效果行為評(píng)估的具體方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
繼任者的勝任力包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型:?jiǎn)柎痤}
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
問卷調(diào)查評(píng)估法中,問卷提問的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循()原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題