A.完全負(fù)相關(guān)
B.零相關(guān)
C.完全正相關(guān)
D.無(wú)法確定相關(guān)關(guān)系
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A.公文筐測(cè)試
B.管理游戲
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測(cè)評(píng)
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫(xiě)論文
A.外語(yǔ)考試
B.人際交往能力測(cè)驗(yàn)
C.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
D.基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
A.第一印象
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
A.制定詳細(xì)準(zhǔn)確的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與答案
B.根據(jù)考試的級(jí)別與類(lèi)型采取多樣化的閱卷方式
C.對(duì)筆試試卷結(jié)果進(jìn)行二次或三次審核
D.撰寫(xiě)試卷分析包括
最新試題
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）
面試的發(fā)展趨勢(shì)有（）（2013年5月）
在面試的實(shí)施過(guò)程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）
關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。
筆試結(jié)果深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括（）。