單項選擇題在一次面試中,考官提問"如果公司派你出差,而這時你妻子病重你會怎么處理?"這是一個()。
A.經(jīng)驗性問題
B.投射性問題
C.描述性問題
D.情境性問題
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1.單項選擇題招聘時,詢問財務(wù)人員有關(guān)財務(wù)制度的問題屬于()。
A.背景性問題
B.思維性問題
C.知識性問題
D.經(jīng)驗性問題
2.單項選擇題以下不屬于員工素質(zhì)測評的基本原理是()
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.同素異構(gòu)原理
D.人崗匹配原理
3.單項選擇題員工素質(zhì)在測評標準體系設(shè)計中,不包括()。
A.結(jié)構(gòu)性要素
B.行為環(huán)境要素
C.測評指標要素
D.工作績效要素
4.單項選擇題()被認為是當代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具。
A.評價中心
B.控制中心
C.管理中心
D.學習中心
5.單項選擇題"如果你的兩個得力下屬一直吵架,你會怎么處理?"這類問題屬于()。
A.背景性問題
B.情境性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
最新試題
為測評綜合分析能力,有考官設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試試題如下:"請談?wù)劯咝滦袠I(yè)人才流失比較高的原因,你用什么對策來解決這個問題?" 要求:請設(shè)計評分標準,分成高、中、低三個等級描述。
題型:問答題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
題型:問答題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系,應(yīng)當處理好以下()關(guān)系。
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企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標可采用()。
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面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
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員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
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面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧,包括()。
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關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
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企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題