A.每個雇員的素養(yǎng)及性格不同,應把尊重雇員個性放在第一位
B.如果不考慮每個雇員的個性,雇員就可能消極對待工作
C.結(jié)合每個雇員的個性特點,讓雇員做出令顧客滿意的工作
D.每個雇員的需求不同,必須細心呵護才能令他們安心工作
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A.在人類歷史上,道德與法律并不是同時產(chǎn)生的
B.在現(xiàn)實社會中,法律總會比道德的作用力強一些
C.在作用范圍上,道德與法律是完全相同的
D.在構(gòu)成內(nèi)容上,道德和法律部分不存在任何重疊
A."綠色"國家
B.節(jié)約型社會
C.民主法制社會
D.技能型國家
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差
A.1
B.5
C.10
D.15
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
最新試題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
衡量體質(zhì)的主要指標有()。
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應用提高程度有()。
在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務是什么?(2010年5月二級真題)
關(guān)于無領導小組討論的說法正確的有()。
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
性格的基本特征包括哪些方面()。
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系,應當處理好以下()關(guān)系。
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標的關(guān)系表述正確的是()。
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應用?