用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。

有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。

關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。

下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。

根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。

如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。

如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。

下列有關(guān)服務期的表述中，不正確的是（）。