多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有（）。

A.合法原則
B.公平原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實(shí)信用原則


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列人員中應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有（）。

A.趙某找到新的工作
B.錢某應(yīng)征服兵役
C.孫某移居加拿大
D.李某達(dá)到法定退休年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）。

A.趙某在上班途中，被違章駕駛的機(jī)動(dòng)車撞傷
B.因離職補(bǔ)償發(fā)生爭議，錢某在辦公室被離職人員趙某打傷
C.孫某在工作期間因醉酒發(fā)生事故受傷
D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的表述中，正確的有（）。

A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以按勞動(dòng)合同約定工資的80%支付，但最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬

5.多項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有（）。

A.甲單位乘人之危，使勞動(dòng)者周某在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同
B.乙單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同
C.丙單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.某非法傳銷組織與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同