A.主觀因素
B.人的因素
C.自然因素
D.客觀因素
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A.重點單位的重要部位
B.防范工作的薄弱環(huán)節(jié)
C.客戶單位認定的重要部位
D.保安公司認定的重要部位
A.發(fā)生治安案件后迅速破案
B.確保目辬的安全
C.防止違法犯罪分子的破壞活動
D.預(yù)防和處臵可能危害守護目辬的事故和災(zāi)害
A.看護
B.押運
C.巡邏
D.隨身護衛(wèi)
A.立即向客戶單位報告,保護現(xiàn)場防止無關(guān)人員進入
B.向客戶單位報告后,兩人進入現(xiàn)場清點丟失的物品
C.立即向客戶單位報告,回去組織人員對現(xiàn)場進行保護
D.兩人守在存儲間外圍觀察周圍動靜,尋找可疑人行跡
A.婉言謝絕
B.表示同意
C.表示已報告領(lǐng)導(dǎo),安排解決
D.表示自己能夠解決
最新試題
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序,保障國家、集體和個人利益的安全,而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題,按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度,所進行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動。
門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對象是通過特定門口的()。
高校保安守護人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗證制度,主要應(yīng)加強三個方面的工作,除了()。
對初級保安員守護勤務(wù)活動過程的仔細查看,從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況,并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是()。
咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢,守衛(wèi)人員以信函的方式進行回答的咨詢方法是()。
門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方,不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力,這樣才能有利于保安人員對進出人員進行細心的觀察,才能對進出車輛進行有效的指揮和檢查,才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的()。
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種()特征,一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作,這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件,同時也應(yīng)看到,因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡,這就要求保安人員要保持高度的警惕性,謹防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢()的特點。
屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是()。
下列關(guān)于攝像機的表述,錯誤的是()