多項選擇題期貨經(jīng)營機構(gòu)的管理人員應(yīng)當對下屬（）等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和支持，使其保持并不斷提高專業(yè)勝任能力。

A.期貨從業(yè)人員
B.期貨業(yè)務(wù)輔助人員
C.居間人員
D.經(jīng)營機構(gòu)的其它人員


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1.多項選擇題協(xié)會對違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定或者本準則的期貨從業(yè)人員，可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予的紀律處分包括（）。

A.警告
B.公開通報批評
C.暫停期貨從業(yè)人員資格6～12個月
D.撤銷期貨從業(yè)人員資格并在3年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)人員資格申請

3.多項選擇題下列不屬于《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則》的適用對象的是（）。

A.期貨投資咨詢機構(gòu)的從業(yè)人員
B.期貨公司的從業(yè)人員
C.為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)的機構(gòu)的從業(yè)人員
D.期貨交易所的非期貨公司結(jié)算會員的從業(yè)人員

4.多項選擇題我國制定《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則》的目的在于（）。

A.維護期貨市場秩序
B.規(guī)范期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為
C.促使其提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.加強對期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格的管理

5.多項選擇題下列行為中，屬于不正當競爭行為的有（）。

A.自我夸大地進行宣傳
B.以低于經(jīng)營成本或行業(yè)自律標準收取手續(xù)費
C.明示或暗示與有關(guān)組織有特殊關(guān)系招徠投資者
D.在投資者不知情的情況下給投資者代理人或介紹人返還傭金

最新試題

李某是某期貨公司的期貨從業(yè)人員，為了爭取客戶，他私下里與客戶約定，保證客戶在期貨交易中盈利，如果投資者在期貨交易中虧損，所有損失都由李某一人承擔。客戶根據(jù)他的建議買了某期貨，結(jié)果損失慘重。對于李某的這一行為，期貨業(yè)協(xié)會可以采取的處罰措施是（）。

題型：單項選擇題

從業(yè)人員具有阻撓或者拒絕投資者另外委托其他機構(gòu)或者從業(yè)人員提供服務(wù)的權(quán)力。（）

題型：判斷題

期貨從業(yè)人員拒絕協(xié)會調(diào)查或檢查的，給予警告批評。（）

題型：判斷題

期貨從業(yè)人員違反《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則（修訂）》，情節(jié)嚴重，并造成嚴重后果的，予以公開譴責。（）

題型：判斷題

期貨從業(yè)人員違反《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則（修訂）》情節(jié)輕微的會受到警告處分。（）

題型：判斷題

針對趙某的行為，期貨業(yè)協(xié)會給予其暫停從業(yè)資格7個月的處分，期貨業(yè)協(xié)會做出該處分后，應(yīng)當（）。

題型：多項選擇題

期貨從業(yè)人員受到警告、公開通報批評和暫停從業(yè)人員資格的紀律處分的，應(yīng)當再次參加協(xié)會組織的從業(yè)人員資格考試。（）

題型：判斷題

從業(yè)人員違反本準則，情節(jié)顯著輕微，且沒有造成后果的，可免于紀律懲戒，由協(xié)會責成從業(yè)人員所在機構(gòu)予以批評教育。（）

題型：判斷題

趙某的行為屬于不正當競爭行為，違反了（）規(guī)定。

題型：單項選擇題

期貨從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中不得獲取不正當利益，獲取不正當利益的，應(yīng)當雙倍退還不正當利益。（）

題型：判斷題