單項選擇題下列情形中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

A.提供職業(yè)技能鑒定 
B.依法解除勞動合同 
C.改善勞動者福利待遇 
D.申請勞動爭議仲裁


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2.單項選擇題()屬于勞動行政法規(guī)。

A.《中華人民共和國勞動法》 
B.《最低工資規(guī)定》 
C.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

3.單項選擇題根據(jù)亞當(dāng)·斯密的觀點，工資水平增長最快的地區(qū)是()。

A.經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū) 
B.經(jīng)濟(jì)增長速度最快的地區(qū) 
C.勞動力流出量最大的地區(qū) 
D.人口出生率最高的地區(qū)

4.單項選擇題關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是()。

A.勞動力流動會給企業(yè)管理帶來不利影響，所以對企業(yè)是一件壞事 
B.勞動力流動有利于整個社會經(jīng)濟(jì)效益的提高 
C.對個人來說，勞動力流動并非越頻繁越好 
D.在很多時候，企業(yè)和勞動者雙方都需要承擔(dān)勞動力流動的成本

5.單項選擇題難以對個人的產(chǎn)出進(jìn)行衡量將會成為()實施的一個障礙。

A.計時工資計劃 
B.福利計劃 
C.個人激勵工資計劃 
D.集體激勵計劃