A.對(duì)再保險(xiǎn)人的數(shù)量有嚴(yán)格限制
B.各再保險(xiǎn)人的接受份額也必須相同
C.對(duì)每個(gè)危險(xiǎn)單位或每張保單都規(guī)定最高責(zé)任限額（或最高限額）
D.分出公司的自留比例一般較低
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.是一種最簡(jiǎn)單的分保方式
B.責(zé)任、保費(fèi)和賠款的分配，表現(xiàn)為一定的百分比，但就具體分保合同而言，則表現(xiàn)為一定的金額
C.成數(shù)分保的分出公司和分入公司有著共同的利害關(guān)系
D.不具有合伙經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)
A.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)兩大類
B.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例分保和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例分保兩大類
C.比例再保險(xiǎn)是指以保險(xiǎn)金額的一定比例來(lái)確定分出公司自留額與接受公司分保額的一種再保險(xiǎn)
D.再保險(xiǎn)可以分為以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)（比例分保）和以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)（非比例分保）兩大類
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
A.3億
B.4億
C.1億
D.2億
A.勤勉盡責(zé)是最基本的職業(yè)道德
B.誠(chéng)實(shí)信用是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的靈魂
C.勤勉盡責(zé)是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求
D.守法遵規(guī)是最基本的職業(yè)道德
最新試題
有一賠款超過500萬(wàn)元以后的1000萬(wàn)元的責(zé)任險(xiǎn)超賠分保合同?，F(xiàn)發(fā)生賠款1000萬(wàn)元，賠付時(shí)的通貨膨脹率比合同生效時(shí)的通貨膨脹率增加了25％。接24題，如果該超賠分保合同中訂立有通貨膨脹條款，分保接受人應(yīng)賠付（）。
臨時(shí)分保的分保賬單時(shí)間性強(qiáng)。其編制一般不遲于業(yè)務(wù)起期后的（）。
合同分保的安排與臨時(shí)分保安排相比具有（）的優(yōu)點(diǎn)。
（）是一種一部分由業(yè)務(wù)部門歸檔，如承保業(yè)務(wù)的函電、合同文本和出險(xiǎn)通知等，另一部分由會(huì)計(jì)部門歸檔的歸檔方式。
在分出再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理過程中，（）是負(fù)責(zé)直接業(yè)務(wù)的承保與管理的部門。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬(wàn)元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為160萬(wàn)元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為300萬(wàn)元，則接受公司的賠款為（）。
在再保險(xiǎn)合同中，分出業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司稱為（）。
下列關(guān)于再保險(xiǎn)的敘述正確的是（）。
關(guān)于再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中分保的說(shuō)法，正確的是（）。
通貨膨脹條款與直接承保、分保、賠款、保費(fèi)、準(zhǔn)備金和資金運(yùn)用等方面都有密切的關(guān)系。它主要是保護(hù)（）的利益。