A.訴訟
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
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A.雇員的人數(shù)
B.雇員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
C.被保險(xiǎn)人選定的賠償限額
D.雇主的責(zé)任意識(shí)
A.繳納保費(fèi)的多少
B.工作性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)性
C.若干個(gè)月的工資額
D.工資的高低程度
A.附加醫(yī)療費(fèi)保險(xiǎn)
B.附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)
C.雇主自身在工作地點(diǎn)和工作期間的人身傷亡
D.雇員在保單有效期間,因患職業(yè)病之外的疾病(包括傳染病、分娩、流產(chǎn))所需醫(yī)療費(fèi)用
A.雇主賠償責(zé)任
B.雇主過(guò)失責(zé)任
C.雇主給付責(zé)任
D.雇主故意責(zé)任
A.人身傷害
B.經(jīng)濟(jì)利益
C.拖欠工資
D.精神傷害
最新試題
我國(guó)雇主責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人約定后,可以擴(kuò)展承保的保險(xiǎn)責(zé)任不包括()。
目前,我國(guó)的雇主責(zé)任保險(xiǎn)沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn),由被保險(xiǎn)人根據(jù)雇傭合同的要求,以雇員()制定賠償限額。
下列不屬于產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)除外責(zé)任的是()。
勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn),屬于()。
對(duì)于職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn),保險(xiǎn)人為了能確切地把握保單項(xiàng)下應(yīng)支付的賠款,對(duì)應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)作出比較切合實(shí)際的估測(cè),通常在一定的保險(xiǎn)期限之外均規(guī)定()。
()是責(zé)任保險(xiǎn)最常見的分類方法,也是責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本依據(jù)。
職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大,故保險(xiǎn)單位的劃分,也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí),既要以()年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ),又要以現(xiàn)行費(fèi)率為條件,然后再以()得到保險(xiǎn)費(fèi)率。
責(zé)任保險(xiǎn)的免賠額通常采用()。
企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個(gè)人在各種生產(chǎn)活動(dòng)或日常生活中,由于疏忽、過(guò)失等行為對(duì)他人造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損害,依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任,可以通過(guò)投保有關(guān)()轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人。
()是指各種專業(yè)技術(shù)人員因工作上疏忽或過(guò)失造成他們的當(dāng)事人或其他人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,依法應(yīng)當(dāng)由提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。