A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.海外業(yè)務(wù)關(guān)系
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A.婦女
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者
C.殘疾人
D.傳染病病原攜帶者
E.退役軍人
A.發(fā)展經(jīng)濟(jì)
B.增加就業(yè)崗位
C.制定積極的就業(yè)方針政策
D.健全和發(fā)展就業(yè)服務(wù)體系
E.減少預(yù)算成本
A.BCDE都正確
B.調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
C.深化改革
D.協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)
E.完善社會(huì)保障體系促進(jìn)就業(yè)
A.委托職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘
B.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保金
C.暫時(shí)扣押被招聘人身份證
D.招用未滿16周歲未成年人
A.3
B.6
C.9
D.10
最新試題
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支
我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
（）是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
失業(yè)管理主要通過(guò)（）來(lái)實(shí)現(xiàn)
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處（）的罰款
我國(guó)對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括（）
（）是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人