A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
E.過(guò)程評(píng)估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.準(zhǔn)備
B.傳授
C.練習(xí)
D.跟蹤觀察
E.討論
A.講授法
B.討論法
C.操作示范與案例研討法
D.角色扮演、管理游戲與視聽(tīng)法
E.頭腦風(fēng)暴法
A.群體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
B.個(gè)體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
C.內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
D.在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
E.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
A.在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.崗?fù)馀嘤?xùn)開(kāi)發(fā)
C.專(zhuān)業(yè)職能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.基礎(chǔ)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
E.員工制度培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.通過(guò)向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事,激勵(lì)新員工的士氣
B.使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應(yīng)并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能
最新試題
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可以采取的做法有()
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的是()
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有()
在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
從培訓(xùn)對(duì)象來(lái)看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,正確的是()
安倩勸說(shuō)經(jīng)理的理由可能是()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題是()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有()