A.非排他性
B.非競(jìng)爭(zhēng)性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.排他性
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D.發(fā)展義務(wù)教育
A.堅(jiān)持公共財(cái)政的法治化
B.堅(jiān)持公共財(cái)政的市場(chǎng)營(yíng)利性
C.堅(jiān)持公共財(cái)政的非市場(chǎng)營(yíng)利性
D.堅(jiān)持公共財(cái)政的公開(kāi)化
A.政府職能范圍的大小
B.財(cái)政支出的多少
C.政權(quán)機(jī)關(guān)的設(shè)置
D.財(cái)政收入的多少
最新試題
財(cái)政具有收入分配職能,但是下列選項(xiàng)中,()不屬于財(cái)政收入分配的范圍。
下列理論模型,可以解釋官僚體系缺乏效率的原因的是()。
財(cái)政資源配置職能范圍的大小取決于()。
()的缺點(diǎn)是可能導(dǎo)致公共物品供給的數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不平衡。
財(cái)政應(yīng)發(fā)揮職能作用的范圍主要是在()的領(lǐng)域。
財(cái)政實(shí)施資源配置的范圍包括()。
下列活動(dòng)中,屬于財(cái)政應(yīng)發(fā)揮職能作用范圍的有()。
財(cái)政履行穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是()。
財(cái)政資源配置的范圍主要有()。
財(cái)政配置社會(huì)資源可以通過(guò)()等方式,引導(dǎo)和調(diào)節(jié)社會(huì)投資方向,提高社會(huì)整體投資效率。