多項選擇題提高作業(yè)能力和工作效率的措施包括（）。

A.改進(jìn)操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E.建立輪班制度


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1.多項選擇題下列關(guān)于職位說明書編寫注意事項的陳述，正確的是（）。

A.職位說明書中描述職責(zé)時，語言應(yīng)盡量具體、簡明，避免歧義
B.職位說明書中的工作規(guī)范是對現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述
C.職位說明書中的工作規(guī)范是對任職者的要求，而非對現(xiàn)有職位人員的要求
D.職位說明書用語要符合法律條文，嚴(yán)禁種族、宗教、性別等各方面的歧視
E.職位說明書要根據(jù)實際情況的變化而不斷進(jìn)行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性

2.多項選擇題工作分析方法中主題專家會議法的優(yōu)點是（）。

A.操作簡單，成本低
B.適合各類企業(yè)開展
C.結(jié)構(gòu)化程度高
D.具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能
E.有利于工作分析結(jié)果最大限度地得到企業(yè)的認(rèn)同以及后期的推廣

3.多項選擇題工作分析在人力資源管理中的作用包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工關(guān)系管理
E.工作評價

4.多項選擇題在編寫工作規(guī)范時，應(yīng)該注意（）。

A.制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者
B.讓職位適應(yīng)任職者
C.用語要符合法律條文
D.工作規(guī)范是是對現(xiàn)有職位人員的要求
E.列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求

5.多項選擇題在編寫工作描述時，應(yīng)該注意（）。

A.明確職權(quán)范圍
B.明確收入水平
C.描述職責(zé)時語言應(yīng)盡量具體
D.描述時盡可能使用簡明的語言
E.使用多國語言進(jìn)行描述