A.物質(zhì)層是表層
B.制度層是中層
C.精神層是深層
D.組織文化的三個(gè)層次毫無(wú)聯(lián)系
E.精神層是組織文化的核心和靈魂
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A.狹隘的職能觀念
B.結(jié)構(gòu)相對(duì)臃腫
C.組織穩(wěn)定性差
D.責(zé)任不清,多頭指揮
E.適應(yīng)性差
A.職能結(jié)構(gòu)是完成企業(yè)目標(biāo)所需要的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例關(guān)系
B.層次結(jié)構(gòu)又稱(chēng)橫向結(jié)構(gòu)
C.部門(mén)結(jié)構(gòu)又稱(chēng)縱向結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)是各管理層次、部門(mén)在權(quán)力和職責(zé)方面的分工和相互關(guān)系
E.以上都正確
A.對(duì)人的尊重
B.信任和支持
C.權(quán)利平等
D.正視問(wèn)題
E.運(yùn)行制度
A.組織結(jié)構(gòu)
B.運(yùn)行制度
C.人員結(jié)構(gòu)
D.管理制度
E.公司章程
A.規(guī)模比較大
B.能力互補(bǔ)
C.有共同的意愿、目標(biāo)和工作方法
D.情愿共同承擔(dān)責(zé)任
E.以上都正確
最新試題
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
政府部門(mén)和軍隊(duì)的組織文化類(lèi)型屬于()。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。
適應(yīng)市場(chǎng)分布范圍圍廣且市場(chǎng)變化快、要求適應(yīng)性強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
關(guān)于組織設(shè)計(jì)與組織文化之間關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說(shuō)法,正確的有()。
—個(gè)組織中,最根本和最重要的變革是()。
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法,正確的是()。