A.員工在執(zhí)行任務(wù)及處理問題時必須遵循的預(yù)定步驟順序
B.對待組織成員及組織以外人員時,在某些范圍內(nèi)不應(yīng)考慮的個人屬性
C.為組織成員規(guī)定著允許和不允許的一些行為和決定
D.組織預(yù)先定好的決策的結(jié)構(gòu)范圍,是與一個人在等級中的級別直接有關(guān)的參與決策的程度
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A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
A.對人的尊重
B.信任和支持
C.權(quán)利平等
D.運行制度
A.只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱為靜態(tài)組織設(shè)計
B.只對組織運行制度進行的設(shè)計稱為動態(tài)組織設(shè)計
C.古典的組織設(shè)計理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計理論只針對組織運行制度
A.直線-參謀制
B.職能分工
C.橫向協(xié)調(diào)好
D.管理權(quán)力高度集中
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
最新試題
關(guān)于組織文化與組織設(shè)計的說法,正確的是()。
關(guān)于組織設(shè)計和組織文化的說法,正確的有()
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()。
不屬于美國學(xué)者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()
關(guān)于組織變革程序的說法,正確的是()。
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法,錯誤的是()。
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法,正確的是()。
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。