A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
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A.對領(lǐng)導(dǎo)者的高度忠誠和信心
B.高于期望的績效
C.尊敬和信任
D.提升自己的個人積極性
A.指導(dǎo)式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)由伯恩斯首先提出
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)的追隨者從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊
C.當(dāng)追隨者顯示出較高的自我意識與自我管理時，魅力型領(lǐng)導(dǎo)效果會得到加強
D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認同他們的領(lǐng)導(dǎo)者
A.事
B.觀點
C.思想
D.人
A.管理技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術(shù)技能
最新試題
根據(jù)費德勒的權(quán)變押論，不屬于情景性因素的維度是（）。
認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是（）
有些領(lǐng)導(dǎo)自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風(fēng)格，這種類型的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的密西根模式的說法，正確的是（）。
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法，錯誤的是（）。
關(guān)于交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)的說法，正確的有（）。
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說法，錯誤的是（）。
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于（）。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是（）。