A.用人權(quán)
B.決策權(quán)
C.指揮權(quán)
D.影響權(quán)
E.獎罰權(quán)
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A.品格因素
B.才能因素
C.資歷因素
D.知識因素
E.感情因素
A.領導者
B.被領導者
C.群體目標
D.組織結(jié)構(gòu)
E.客觀環(huán)境
A.基礎訓練
B.學歷教育
C.定向培養(yǎng)
D.知識更新
E.在實踐中不斷提高
A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.能級結(jié)構(gòu)
C.知識結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
E.智能結(jié)構(gòu)
A.10學分
B.15學分
C.25學分
D.30學分
E.35學分
最新試題
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的()。
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成,比例是“金字塔形”的是()
管理的方法中,最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是()。
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
把影響質(zhì)量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()