A.暫時(shí)延緩醫(yī)囑執(zhí)行，待問題澄清，醫(yī)囑明確后再執(zhí)行
B.及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出
C.當(dāng)開具醫(yī)師不在時(shí)，護(hù)士可代為糾正醫(yī)囑
D.必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師所在科室的負(fù)責(zé)人報(bào)告
E.必要時(shí)，可向該醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理的人員報(bào)告
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A.獲取工資報(bào)酬的權(quán)利
B.獲得衛(wèi)生防護(hù)的權(quán)利
C.獲得疾病診療相關(guān)信息的權(quán)利
D.拒絕接觸有毒有害物質(zhì)的權(quán)利
E.參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利
A.全院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.7：1，病區(qū)護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.5：1
B.全院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.8：1，病區(qū)護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.6：1
C.全院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.8：1，病區(qū)護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.5：1
D.全院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.7：1，病區(qū)護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.6：1
E.全院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.6：1，病區(qū)護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于0.5：1
A.到2015年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到200萬(wàn)人，到2020年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到400萬(wàn)人
B.到2015年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到156萬(wàn)人，到2020年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到312萬(wàn)人
C.到2015年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到286萬(wàn)人，到2020年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到445萬(wàn)人
D.到2015年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到300萬(wàn)人，到2020年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到400萬(wàn)人
E.到2015年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到305萬(wàn)人，到2020年，注冊(cè)護(hù)士達(dá)到425萬(wàn)人
A.2007年2月4日
B.2007年5月12日
C.2008年2月4日
D.2008年5月12日
E.2009年2月4日
A.主任護(hù)理師、副主任護(hù)理師、主管護(hù)理師、護(hù)理師、護(hù)士
B.三級(jí)護(hù)士、二級(jí)護(hù)士、一級(jí)護(hù)士、培訓(xùn)護(hù)士
C.管理護(hù)士、臨床護(hù)士、教學(xué)護(hù)士、其他護(hù)士
D.專科護(hù)士、執(zhí)業(yè)護(hù)士、操作護(hù)士、輔助護(hù)士
E.在編護(hù)士、招聘護(hù)士、臨時(shí)護(hù)士、助理員
最新試題
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員既要遵守本文件所列（）規(guī)范又要遵守與（）相對(duì)應(yīng)的分類行為規(guī)范。
原衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》提出有重點(diǎn)地分步培養(yǎng)護(hù)理人才，目標(biāo)為（）
（）負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》對(duì)護(hù)理人員行為規(guī)范的要求不包括（）
《護(hù)士條例》的施行時(shí)間為（）
以下哪項(xiàng)不是病歷書寫應(yīng)遵循的原則（）
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用于哪些人員（）
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范是何部門制定的（）
遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情（），為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范對(duì)護(hù)理人員是如何定義的（）