A.學(xué)院型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.堡壘型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.其所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈
B.對管理幅度不加限制
C.對管理層次不加限制
D.取消各種職能部門,代之以授權(quán)的團隊
A.以任務(wù)為中心的變革
B.以系統(tǒng)為中心的變革
C.以人員為中心的變革
D.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
E.以技術(shù)為中心的變革
A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式
A.行政層級式組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.規(guī)劃需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實施
B.有共同的意愿、目標和方法
C.具有規(guī)模小與能力互補的特征
D.情愿共同承擔(dān)責(zé)任
E.需要最高管理層的支持
最新試題
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
職能制組織形式的缺點不包括()。
適應(yīng)市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應(yīng)性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素不包括()。
關(guān)于組織設(shè)計和組織文化的說法,正確的有()
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
關(guān)于該企業(yè)組織設(shè)計的說法,錯誤的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括()。
不屬于美國學(xué)者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()