A.進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起60日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)
B.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理終止申報(bào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.5000元
B.1萬元
C.2萬元
D.5萬元
A.外聘電工老李年滿63歲
B.焊工小張初中畢業(yè)
C.電工小王年剛剛滿18周歲，初中畢業(yè)。
D.小吳技校畢業(yè)，電工專業(yè)。
A.煤礦具有國家規(guī)定的三級(jí)培訓(xùn)資格，可以自主培訓(xùn)
B.制定了煤礦年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃提取了安全培訓(xùn)資金
C.煤礦對(duì)每個(gè)職工的安全培訓(xùn)教育均建立了安全培訓(xùn)檔案
D.需要脫產(chǎn)進(jìn)行安全培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)期間的只發(fā)生活費(fèi)
A.車工可能受到機(jī)械傷害、車輛傷害、物體打擊、觸電、火災(zāi)等傷害。
B.車工、鉗工、焊工、天車工等各工種安全操作規(guī)程。
C.防毒面具、防觸電絕緣墊、安全繩、逃生軟梯等安全設(shè)備的使用。
D.本車間以往的事故案例
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
最新試題
根據(jù)《礦山安全法》，關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說法正確的是（）
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說法，正確的是（）。
某公司發(fā)生壓力管道爆炸，事故沒有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織對(duì)該起事故調(diào)查的部門是（）。
某企業(yè)存在違法行為，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，應(yīng)急管理部門處以2500元罰款。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說法，正確的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》的規(guī)定，關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備的說法，正確的是（）。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列說法，正確的有（）。
2022年3月15日下午，北京市氣象局發(fā)布了橙色預(yù)警雷暴天氣，于是張三未到下班時(shí)間駕車載著李四提前下班回家，下班路上遇上罕見冰雹天氣，李四出于好奇下車撿拾冰雹拍照留念，因雨天路面濕滑，張三被緊跟其后的小汽車追尾導(dǎo)致張三腰椎間盤突出，經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘；李四在撿拾冰雹過程中被冰雹砸傷，經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘；本次交通事故張三負(fù)次要責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，張三、李四就工傷認(rèn)定的說法，正確的是（）。
李四已經(jīng)懷孕8個(gè)月，仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險(xiǎn)，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。