A.募集階段
B.投資階段
C.管理階段
D.退出階段
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下列屬于股權(quán)投資基金投資時(shí)簽署的投資協(xié)議的有（）
Ⅰ減資協(xié)議
Ⅱ股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
Ⅲ股東協(xié)議
Ⅳ合資協(xié)議
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A.30人
B.50人
C.70人
D.100人
私募基金管理人申請(qǐng)登記，應(yīng)當(dāng)通過私募基金登記備案系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)（）
Ⅰ基金管理人基本信息
Ⅱ普通管理人員及其他從業(yè)人員基本信息
Ⅲ股東或合伙人基本信息
Ⅳ管理基金基本信息
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ
A.跟蹤協(xié)議條款執(zhí)行情況
B.監(jiān)控被投資企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
C.參與被投資企業(yè)重大經(jīng)營決策
D.參與被投資企業(yè)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
A.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)遵循專業(yè)化運(yùn)營原則，主營業(yè)務(wù)清晰，不得兼營與私募基金管理無關(guān)或存在利益沖突的其他業(yè)務(wù)
B.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)健全治理結(jié)構(gòu)，防范不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易、利蓋輸送和內(nèi)部人控制風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者利益和自身合法權(quán)益
C.私募基金管理人組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)職責(zé)明確、相互制約的原則，建立必要的防火墻制度與業(yè)務(wù)隔離制度，各部門有合理及明確的授權(quán)分工，操作相互獨(dú)立
D.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)建立有效的人力資源管理制度，健全激勵(lì)約束機(jī)制，確保工作人員具備與崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力；私募基金管理人應(yīng)具備至少3名高級(jí)管理人員
最新試題
當(dāng)母公司擁有子公司的投票權(quán)（）時(shí)，此時(shí)子公司中不屬于母公司的權(quán)益部分在母公司的合并資產(chǎn)負(fù)債中列為少數(shù)股東權(quán)益。
合伙型基金中的（）可參與基金管理并對(duì)企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
公司型股權(quán)投資基金的基金清算順序是（）。
股權(quán)投資與一般投資活動(dòng)相比，投資周期（）、資金規(guī)模（）且投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)（）。
對(duì)于投資管理，以下描述錯(cuò)誤的是（）。
（）具有較好的市場進(jìn)入壁壘和政策保護(hù)制度安排，這種形式的創(chuàng)新企業(yè)成為創(chuàng)業(yè)投資基金尤為偏好的投資對(duì)象。
下列說法關(guān)于股權(quán)投資基金退出，錯(cuò)誤的是（）
下列情況不需要進(jìn)行所有者權(quán)益核算的是（）。
聘任和解聘公司高級(jí)管理人員由（）決定。
投資機(jī)構(gòu)幫助被投資機(jī)企業(yè)進(jìn)行后續(xù)再融資的主要方式是（）。