A.區(qū)位優(yōu)勢(shì)
B.在位優(yōu)勢(shì)
C.后發(fā)優(yōu)勢(shì)
D.先發(fā)優(yōu)勢(shì)
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A.組織管理狀況
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.供應(yīng)商
D.政治環(huán)境
A.生產(chǎn)相似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.可能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.最有可能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.進(jìn)入行業(yè)的難易程度
A.組織歷史悠久
B.所處行業(yè)增長(zhǎng)緩慢
C.組織規(guī)模擴(kuò)大
D.領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)
A.資金實(shí)力雄厚
B.線上銷售渠道較弱
C.產(chǎn)品創(chuàng)新能力較強(qiáng)
D.品牌影響力較強(qiáng)
A.資金供給能力
B.議價(jià)能力
C.管理能力
D.討價(jià)還價(jià)能力
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
社群控制的主要特征包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。