A.僅對于處于支配地位的競爭者實施資費管制
B.僅對新進入的競爭者實施資費管制
C.對處于支配地位的競爭者的資費管制主要采用上限管制
D.對處于支配地位的競爭者的資費管制主要采用下限管制
E.對新進入的競爭者的資費管制主要采用上限管制
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A.規(guī)模經(jīng)濟性
B.非自然壟斷性
C.外部經(jīng)濟性
D.資源有限性
E.高利潤性
A、它是經(jīng)濟學(xué)家眼中最理想的市場結(jié)構(gòu)
B、產(chǎn)業(yè)集中度很低
C、產(chǎn)業(yè)集中度很高
D、產(chǎn)品的需求價格彈性趨于無窮大
E、市場進入壁壘非常高
A、扶持新進入市場的運營商發(fā)展壯大
B、市場競爭的形成
C、壟斷市場結(jié)構(gòu)的形成
D、運營商收入的增加
E、增強在位運營商的市場勢力
A.隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴大,成本單調(diào)遞減
B.全程全網(wǎng),聯(lián)合作業(yè)
C.通信業(yè)向社會提供服務(wù)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)是通信網(wǎng)絡(luò)
D.對通信業(yè)的投入能夠創(chuàng)造巨大的社會效益
E.通信業(yè)向社會提供的主要是服務(wù),而不是有形商品
A、是某一項業(yè)務(wù)而不是企業(yè)
B、是企業(yè)而不是業(yè)務(wù)
C、是企業(yè)而不是所有業(yè)務(wù)
D、是所有業(yè)務(wù)而不是某一項業(yè)務(wù)
最新試題
在經(jīng)濟效益分析中的勞動資源占用效果分析,主要是分析()。
某局分揀人員年度實發(fā)工資總額為67.4萬元,其所完成的出進轉(zhuǎn)口平函分揀量,按所耗工時比重分別為31%、43%、26%分攤給出口平函的工資額應(yīng)為()。
在對勞動資源占用效果分析時,主要是分析人員結(jié)構(gòu)和()。
在進行成本分析比較中,除常用總成本、單位成本的概念外,還多用到()的概念。
對基建工程實行招標投標辦法有利于()。
我國當(dāng)前已不再普遍采用的長途電話接續(xù)制度有()。
郵電通信企業(yè)的自有收人的主要部分,是從業(yè)務(wù)收入再分配中獲得,這個再分配的業(yè)務(wù)收入指的是()。
郵電部門為了修訂郵電產(chǎn)品價格(資費),就應(yīng)按照()進行成本核算。
移動通信中為實現(xiàn)漫游應(yīng)具備()等功能。
根據(jù)對活勞動的理解,活勞動消耗量大體上可用()來表示。