判斷題在崗職工工資總額中,基礎(chǔ)工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資,但包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。()
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企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)()。
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利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及指標(biāo)之間的聯(lián)系,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。
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根據(jù)現(xiàn)象之間的因果關(guān)系建立模型進(jìn)行預(yù)測,這種方法是()。
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利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的增加值為()。
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產(chǎn)品進(jìn)入需求期,其需求將逐漸減弱。
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下列哪些因素影響了企業(yè)的銷售預(yù)測?()
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采用混合量指標(biāo)不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實(shí)用價(jià)值總量。
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對企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行決策,屬于()。
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以產(chǎn)出、收益為目標(biāo)時(shí),選擇使收益、產(chǎn)出期望值達(dá)到()的方案。
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