A.人際關(guān)系
B.人工智能
C.人的需求
D.人的生命
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A.規(guī)模大,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)繁重的企業(yè)必須設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
B.智囊機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心不能成為獨(dú)立法人,依靠企業(yè)提供的資金發(fā)展
C.只有必要時(shí),企業(yè)才會(huì)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心
D.獨(dú)立型企業(yè)集團(tuán)不可再設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.混合擴(kuò)大
D.鏈狀擴(kuò)大
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.混合擴(kuò)大
D.鏈狀擴(kuò)大
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
最新試題
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)包括()。
與吸引策略相比較,投資策略具有()。
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì),應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有()。
日本型企業(yè)集團(tuán)體制中,經(jīng)理會(huì)的主要職能是()。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有()。
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有()。
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有()。
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。