單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)市場導(dǎo)向的企業(yè)文化被稱為（）。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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1.單項(xiàng)選擇題涉及全體員工的合法權(quán)益受到威脅時，我們應(yīng)該想到（）。
A.董事會
B.司法機(jī)關(guān)
C.工會
D.人民政府
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在勞動力需求上的獨(dú)占性大小，主要取決于（）。
A.勞動力市場的完善程度
B.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
C.工會組織的作用
D.企業(yè)形象的認(rèn)知程度
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定必須是建立在對客觀環(huán)境和形式冷靜分析、正確評價的基礎(chǔ)上，而對同行業(yè)或同類（）的分析研究是最重要的前提。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競爭因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢
4.單項(xiàng)選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的，也是根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是（）。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)化是員工行為的（），但是這些內(nèi)化的目標(biāo)和信念必須有正確、具體的誘導(dǎo)和指引，才能發(fā)生并發(fā)揮作用。
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
最新試題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計和有效的推行，將直接影響員工的（），而這些又決定著競爭策略的成敗。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是（）的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)總資本包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
日本型企業(yè)集團(tuán)體制中，經(jīng)理會的主要職能是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題