單項選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo),()就表現(xiàn)為這些目標(biāo)的內(nèi)化,影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競爭策略
D.經(jīng)營策略
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1.單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價值觀念、經(jīng)營理念、行為的集中體現(xiàn)和代表,它反映了企業(yè)整體的()。①信念;②行為;③行為傾向;④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
2.單項選擇題日本企業(yè)中的小組自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面質(zhì)量控制(TQC)制度等都是基于()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
3.單項選擇題與優(yōu)質(zhì)型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
4.單項選擇題與創(chuàng)新型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
5.單項選擇題與廉價型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
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影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點包括()。
題型:多項選擇題
對于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制,母公司的主要職能有()。
題型:多項選擇題
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有()。
題型:多項選擇題
人力資本的基本特征包括()。
題型:多項選擇題
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計,應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
題型:多項選擇題
目前國外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時期內(nèi)勞動力補(bǔ)充的種類和數(shù)量。
題型:多項選擇題