A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約（29號(hào)公約）
B.廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約（105號(hào)公約）
C.準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約（138號(hào)公約）
D.禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)公約（182號(hào)公約）
E.同酬公約（100號(hào)公約）、就業(yè)和職業(yè)歧視公約（111號(hào)公約）
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A.有利于促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系
B.有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C.產(chǎn)品出口受阻或者被取消供應(yīng)商資格
D.降低出口產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
E.降低我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)
A.公司不應(yīng)使用或者支持使用童工
B.公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng)
C.公司應(yīng)具備如何降低各種工業(yè)與特定危害的知識(shí)
D.公司應(yīng)尊重所有員工自由組建和參加工會(huì)及集體談判的權(quán)利
E.公司不能允許強(qiáng)迫性、虐待性或剝削性的性侵?jǐn)_行為
A.國(guó)際勞工組織委員會(huì)
B.國(guó)際勞工局
C.國(guó)際勞工監(jiān)察委員會(huì)
D.國(guó)際勞工監(jiān)理委員會(huì)
A.1983年
B.1985年
C.1993年
D.1995年
A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
最新試題
國(guó)際勞工立法泛指若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的，為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的()
我國(guó)政府已經(jīng)先后承認(rèn)和批準(zhǔn)了23個(gè)國(guó)際公約，其中的3個(gè)基本勞工公約是（）。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。
《工會(huì)法》全面規(guī)定了工會(huì)的()等重大問題
國(guó)際勞工公約具有如下特點(diǎn)()。
國(guó)際勞工公約具有滲入國(guó)內(nèi)調(diào)節(jié)各國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的()。
105號(hào)公約規(guī)定不得以各種理由為借口實(shí)行強(qiáng)迫勞動(dòng)，分別是（）。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的推行在我國(guó)企業(yè)可以采取的主要應(yīng)對(duì)措施有()
工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能通過()等途徑來實(shí)現(xiàn)。
國(guó)際勞動(dòng)立法泛指由若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的，為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。