單項選擇題集體談判是指以（）為一方，以雇主或雇主組織為另一方進行的談判。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.工會
D.雇員代表
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1.單項選擇題（）認為工資是勞動力供給和需求均衡時的價格。
A.克拉克
B.馬歇爾
C.謝爾
D.亞當(dāng)·斯密
2.單項選擇題克拉克在靜態(tài)社會理論中所提到的兩個重要的生產(chǎn)要素是（）。
A.勞動和資本
B.產(chǎn)品和品牌
C.崗位和技能
D.生產(chǎn)力和資料
3.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理的活動中應(yīng)始終堅持（）的原則。
A.實踐-認識-再實踐-再實踐
B.實踐-實踐-認識-再認識
C.實踐-認識-再實踐-再認識
D.實踐-認識-再認識-實踐
4.單項選擇題在企業(yè)整個人力資源戰(zhàn)略中，薪酬戰(zhàn)略既可以處于主導(dǎo)地位也可以成為企業(yè)人力資源管理制度變革的（）。
A.方式
B.指導(dǎo)
C.誘因
D.因素
5.單項選擇題基于企業(yè)戰(zhàn)略的具有企業(yè)個性的系統(tǒng)化的薪酬體系設(shè)計不包含（）層面。
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.制度
D.技術(shù)
最新試題
員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括（）。
題型：多項選擇題
員工激勵措施中工作結(jié)果因素包括（）。
題型：多項選擇題
對工資方案安全性的評價包括（）。
題型：多項選擇題
進行績效面談時，“開場三步曲”的內(nèi)容不包括：（）
題型：單項選擇題
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。
題型：多項選擇題
（）的需要屬于高級需要。
題型：多項選擇題
工資方案評價的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項選擇題
下列地點中，不太適合作為績效面談場地的是：（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于對員工中期激勵措施的是（）
題型：單項選擇題
從勞動者的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達到以下要求能調(diào)動工作積極性（）。
題型：多項選擇題