制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國(guó)家有（）

勞動(dòng)力的這種國(guó)際性流動(dòng)，按其接納國(guó)的入國(guó)管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。

由于移民工人的雇主帶往他國(guó)，在一定時(shí)期內(nèi)，從事特定項(xiàng)目的工作的工人屬于（）。

在國(guó)際建筑市場(chǎng)上，韓國(guó)在勞動(dòng)密集型的建筑工程上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，主要原因是韓國(guó)承包的工程（）

遷移的古典時(shí)期，大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初，（）出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。

在亞洲地區(qū)的國(guó)家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語(yǔ)言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。

巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出，不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國(guó)勞工開(kāi)辟國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)，先后成立了（）。

韓國(guó)加大主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用，主要有（）

總體上看，截至目前中國(guó)外派勞務(wù)主體所在行業(yè)是（）。

根據(jù)泰國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出（）