判斷題勞動(dòng)力市場(chǎng)上的失業(yè)者是指求學(xué)、從事家務(wù)、退休及因傷老病殘喪失勞動(dòng)能力的人。
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在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
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筆試的長(zhǎng)處是()。
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()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
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培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
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人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
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補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
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錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
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()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
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獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
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工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題