A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除
B.企業(yè)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除
C.除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除
D.除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.教育保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
A.生產(chǎn)成本
B.勞務(wù)成本
C.在建工程
D.研發(fā)成本
A.員工姓名
B.職工類別
C.行政級(jí)別
D.薪酬項(xiàng)目
A.職工薪酬包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.職工薪酬包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
C.職工薪酬包括因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
D.職工薪酬包括退休人員工資
A.232540
B.240660
C.206000
D.226000
最新試題
A 公司6月份發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：建造辦公樓領(lǐng)用庫(kù)存原材料，成本10000元，原材料購(gòu)入時(shí)支付的增值稅稅額1300元；因管理不善毀損原材料一批，其實(shí)際成本20000元，經(jīng)確認(rèn)損失材料的增值稅稅額2600元。那么，A 公司6月份記入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）”科目的金額為（）元。
在不帶息的商業(yè)匯票貼現(xiàn)中，會(huì)影響到貼現(xiàn)所得的因素有（）
關(guān)于研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)發(fā)生的支出，下列說(shuō)法正確的有（）
月度終了，一般納稅人企業(yè)轉(zhuǎn)出多繳增值稅或未繳增值稅，應(yīng)借記或貸記“應(yīng)交稅費(fèi)—未交增值稅”科目。
企業(yè)采用簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法，則購(gòu)進(jìn)材料時(shí)，該材料負(fù)擔(dān)的增值稅稅額應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）
若本年利潤(rùn)虧損，則無(wú)需計(jì)提所得稅和盈余公積。
企業(yè)應(yīng)繳資源稅，則應(yīng)通過(guò)（）科目計(jì)入當(dāng)期損益。
某企業(yè)3月份銷售應(yīng)稅貨物繳納增值稅34萬(wàn)元，消費(fèi)稅22萬(wàn)元，企業(yè)所得稅4萬(wàn)元。已知該企業(yè)所在地使用的教育費(fèi)附加征收率為3%，則該企業(yè)3月份應(yīng)繳納的教育費(fèi)附加的金額為（）萬(wàn)元。
出借包裝物，應(yīng)在借出時(shí)使用一次攤銷法將其價(jià)值計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用。
在視同銷售中，將自產(chǎn)產(chǎn)品或委托加工后的物資對(duì)外投資、捐贈(zèng)，或者用于工程建設(shè)及集體福利，會(huì)計(jì)處理都應(yīng)確定收入，并結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的成本。