單項選擇題（）認為，人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟發(fā)展水平，其投資收益率遠遠高于物質(zhì)資本投資收益率。
A.人力資本理論
B.人本理論
C.科學管理理論
D.行為角色理論
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1.單項選擇題凱茲、康恩、賴特和賽內(nèi)爾提出的一般系統(tǒng)理論是（）。
A.子系統(tǒng)理論
B.人力資源管理系統(tǒng)論
C.人力資本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
2.單項選擇題蓋斯特教授認為，人力資源管理不僅僅是人事經(jīng)理的職責，也是所有（）不可推卸的責任。
A.管理人員
B.董事長
C.監(jiān)事會
D.直線經(jīng)理
3.單項選擇題在傳統(tǒng)人事管理中，從（）上看人事管理具有短期性、應(yīng)急性、單一性和戰(zhàn)術(shù)性的特點。
A.規(guī)范化的性質(zhì)
B.計劃的性質(zhì)
C.管理科學的性質(zhì)
D.管理制度的性質(zhì)
4.單項選擇題企業(yè)人事部門除了承擔著員工的責任外，各級直線主管也必須對其組織中的人力資源管理活動及其相關(guān)（）負責。
A.資源運作的效果
B.員工的職業(yè)生活質(zhì)量
C.勞資合同與協(xié)商談判
D.組織與個人的預定目標
5.單項選擇題企業(yè)人事管理不僅對內(nèi)部的員工負責，也必須（），不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量。
A.對員工的職業(yè)生涯負責
B.對員工的技術(shù)培訓負責
C.對外部的社會和政府負責
D.對員工的發(fā)展計劃負責
最新試題
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題