A.可暫時擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.不太重要的目標(biāo)
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A.科學(xué)管理理論
B.行政機構(gòu)理論
C.管理過程理論
D.一般行政管理理論
E.人類基本需要層次論
A.戴維斯
B.達爾文
C.弗里蒙特.卡斯特
D.哈羅德.孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標(biāo)
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補充
E.增強組織凝聚力
A.管理職能學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.團隊管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
E.管理叢林學(xué)派
最新試題
管理者授權(quán)的意義()
下列作者與著作正確的是()
管理的關(guān)鍵職能是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
組織的概念具有四層含義()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()