A.物力成本控制
B.人力成本控制
C.實(shí)行零缺陷管理
D.零投訴
E.精簡人員
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A.容易導(dǎo)致偏差過大
B.缺乏靈活性
C.容易導(dǎo)致掩蓋效能低下的缺點(diǎn)
D.容易導(dǎo)致本位主義
E.容易導(dǎo)致成員積極性
A.直接監(jiān)督
B.目標(biāo)管理
C.行政控制
D.程序化控制
E.非程序化控制
A.觀察
B.直接監(jiān)督
C.目標(biāo)管理
D.行政控制
E.反饋
A.控制方法和控制目的
B.控制對象和控制主體
C.人、財(cái)、物
D.人和組織的總體績效
E.控制客體和主體
A.適度控制要求在發(fā)生偏差之前,就能迅速作出檢測和反應(yīng)
B.彈性控制要求具有靈活性
C.客觀控制要求管理人員富于經(jīng)驗(yàn)
D.適時(shí)控制要求在發(fā)生偏差之前就能迅速作出檢測和反應(yīng)
E.預(yù)防控制要求制定明確目標(biāo)
最新試題
下列屬于終末質(zhì)量評價(jià)的是()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
組織的基本類型有()
控制主體由哪幾部分組成()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
下列作者與著作正確的是()