（）是以如何更好地為某一特殊目標服務(wù)為中心建立的。

（）實質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。

在各國對中小企業(yè)進行的界定中，企業(yè)的組織形式、融資方式、所處行業(yè)地位屬于（）

專業(yè)貿(mào)易業(yè)信息化建設(shè)的方向是下列哪些模式的結(jié)合（）。

綜合管理者又稱之為（）

各國普遍的模式一般從質(zhì)和量兩個方面對中小企業(yè)進行界定，量的指標則主要包括雇員人數(shù)、實收資本和（）

企業(yè)在成熟期采用的營銷戰(zhàn)略不包括（）

可以設(shè)立海外分支機構(gòu)的階段屬于企業(yè)國際化過程中的（）

企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是，應(yīng)（）

企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。