單項選擇題績效考核的種類和程序把績效考核劃分為上級考核、自我考核、同級考核、下級考核的依據(jù)是根據(jù)考核的()

A.性質(zhì)
B.主體
C.形式
D.標準


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1.單項選擇題測評學習能力的最簡單有效的方法是()。

A.心理測驗
B.品德測驗
C.投射技術(shù)
D.情境測驗

2.單項選擇題以下屬于員工測評標準體系的結(jié)構(gòu)性要素的是()。

A.身體素質(zhì)
B.婚姻狀況
C.工作經(jīng)驗
D.性別年齡

3.單項選擇題形式為“優(yōu)、良、中、差”的員工素質(zhì)測評標度為()。

A.量詞式標度
B.數(shù)量式標度
C.定義式標度
D.等級式標度

4.單項選擇題以下不屬于影響企業(yè)人力資源活動法律因素的是()。

A.質(zhì)量管理
B.勞動保護的規(guī)定
C.戶籍制度
D.安全生產(chǎn)的規(guī)定

5.單項選擇題以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法錯誤的是（）。

A.卡特爾、辛迪加屬于企業(yè)集團的結(jié)構(gòu)模式
B.子公司和母公司模式較多地出現(xiàn)在橫向合并而形成的企業(yè)中
C.多維立體組織結(jié)構(gòu)主要應用于跨國公司和規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司
D.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)主要應用于生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)