A.較低管理層次制定決策的頻度或數目越大
B.組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬,涉及職能越多
C.如果上級對下級的決策沒有任何控制
D.較低管理層制定決策只影響該部門日常管理
E.較高管理層決策數目越多
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A.發(fā)展基金自我積累
B.籌資渠道自主選擇
C.投資項目自主決定
D.法人財產依法所有
E.勞動者積極性
A.產生壟斷組織
B.建立科學管理理論
C.新技術得到運用
D.企業(yè)管理權和所有權分離
E.社會責任改變
A.是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求
B.包括信用期限、折舊期限、現金折扣率
C.信用期限長短、現金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大小
D.“1/10,N/45”表示客
A.質量目標
B.質量方針
C.質量控制
D.質量保證
A.籌資活動
B.投資活動
C.資金營運活動
D.分配活動
最新試題
在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產效率和降低成本()?
在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響()?
在企業(yè)國際化經營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產產品()?
在企業(yè)運營管理中,哪種技術通常用于提高生產線的自動化水平和生產效率()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結構的創(chuàng)新()?
簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)運營管理中,哪種技術主要用于改進生產流程和提高生產效率()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關注創(chuàng)意的篩選和評估()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計()?