A.企業(yè)目標(biāo)
B.工作的飽和程度
C.工作的復(fù)雜程度
D.員工的知識結(jié)構(gòu)
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A.績效考核
B.績效
C.工作分析
D.工作評價
A.簡單迅速收集信息
B.逐條順序記錄
C.全面深入了解信息
D.信息詳細,可靠性高
A.美國
B.日本
C.英國
D.德國
A.啤酒
B.小轎車
C.贈予產(chǎn)品
D.電視機
A.界定
B.測量
C.分析
D.改進
最新試題
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會并尋求資金支持()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構(gòu)()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。