A、職務(wù)職權(quán)
B、組織機(jī)構(gòu)
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D、制度規(guī)范
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A、領(lǐng)導(dǎo)體制
B、公司經(jīng)營(yíng)
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D、監(jiān)督管理
A.代表1/10以上表決權(quán)的股東
B.1/3以上董事
C.“監(jiān)事會(huì)”
A、自我交易之禁止
B、禁止關(guān)聯(lián)交易
C、競(jìng)業(yè)禁止
D、禁止泄露商業(yè)秘密
E、禁止濫用公司財(cái)產(chǎn)
A、董事會(huì)成員中可以有公司職工代表
B、董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)2年
C、設(shè)董事長(zhǎng)1人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)
D、董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生
E、董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生
A、無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力
B、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償
C、因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年
D、因侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年
E、擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年
最新試題
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過(guò)制定措施來(lái)減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響（）？
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國(guó)市場(chǎng)并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，哪種策略通常涉及通過(guò)提供額外價(jià)值來(lái)吸引和留住客戶（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過(guò)制定應(yīng)急計(jì)劃來(lái)應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種策略涉及通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。