酒店公司安置殘疾人，且其提供生活服務(wù)范圍的服務(wù)取得的收入（不包含文化體育服務(wù)和娛樂服務(wù)）之和，占其增值稅總收入的比例達(dá)到（）的，才可適用于增值稅即征即退優(yōu)惠政策。

下面是某地區(qū)監(jiān)控企業(yè)某一年的實(shí)交增值稅、應(yīng)交增值稅與計(jì)稅收入的分月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（單位：萬元），請(qǐng)判斷分析該地區(qū)監(jiān)控企業(yè)增值稅征收管理的相關(guān)情況。

重點(diǎn)稅源監(jiān)控的微觀目標(biāo)是（）

企業(yè)贈(zèng)送的具有折讓性質(zhì)的優(yōu)惠券，下列有關(guān)個(gè)人所得稅的處理，正確的是（）。

稅源監(jiān)控指標(biāo)體系由（）兩部分組成。

酒店公司財(cái)務(wù)部收到銷售部李三的一張出差機(jī)票單據(jù)，其中機(jī)票上顯示票價(jià)為1000元；燃油附加費(fèi)為50元，民航發(fā)展基金為60元。財(cái)務(wù)部在計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅抵扣稅，計(jì)算公式正確的是（）。

全部從業(yè)人員平均人數(shù)指標(biāo)主要用于測(cè)算企業(yè)（）等。

一家企業(yè)的2005年銷售收入為566742.64元，全年平均職工人數(shù)為358人，請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2005年人均銷售收入。

下面是某地區(qū)對(duì)化工工行業(yè)的宏觀稅負(fù)統(tǒng)計(jì)的部分資料，請(qǐng)分析國有企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)情況。

在進(jìn)行分稅種的稅收收入分量預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)建立如下完成的稅收與稅基指標(biāo)體系（）