管理哲學(xué)作為一個(gè)概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀?！?/p>

搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是（）。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。

?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對(duì)量子范式（）的描述。

?健康的關(guān)系管理包括（）。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。

下列屬于管理決策的是（）。

?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。